Conciliaciones de Crédito en Formación de Demanda
Las Conciliaciones de Crédito constituyen el último paso en las actuaciones de seguimiento y control que el Servicio Público de Empleo Estatal realiza sobre la Formación de Demanda.
La iniciativa de Formación de Demanda, que incluye las Acciones Formativas en las empresas y los Permisos Individuales de Formación, está sometida a un sistema de actuaciones de seguimiento y control por parte diversas administraciones, principalmente el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), que deben velar para que las bonificaciones que practican las empresas en el pago de sus seguros sociales, para minorar parcialmente sus costes de formación, sean practicadas según los requisitos formales establecidos en la normativa vigente.
Dentro de los planes de seguimiento se contemplan diversos tipos de actuaciones:
1º. Actuaciones «In Situ» o «En tiempo Real»: Se producen durante la ejecución de la formación.
2º. Actuaciones «Ex-Post»: Son actuaciones de contraste documental que se producen a posterior de la ejecución de la formación.
3º. Comprobación de las bonificaciones aplicadas: Es el denominado proceso de Conciliación de Crédito en el que se contrasta en base a la información mecanizada en el aplicativo de la FTFE, la suministrada por la TGSS y el resultado de las actuaciones de Seguimiento del SEPE, el cumplimiento de todos los requisitos estipulados para que esa formación sea bonificable.
A continuación os dejo un resumen de mi ponencia sobre Conciliaciones presentada en una jornada conjunta entre la Delegación Provincial del SEPE de Málaga y ACEPMA CECAP Málaga, que se realizó el pasado 20 de Noviembre, bajo el título: «Auditoría de los Procesos de Gestión de la Formación de Demanda: Conciliaciones de Crédito».
La iniciativa de Formación de Demanda, que incluye las Acciones Formativas en las empresas y los Permisos Individuales de Formación, está sometida a un sistema de actuaciones de seguimiento y control por parte diversas administraciones, principalmente el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), que deben velar para que las bonificaciones que practican las empresas en el pago de sus seguros sociales, para minorar parcialmente sus costes de formación, sean practicadas según los requisitos formales establecidos en la normativa vigente.
----------------------------------------------------------------------
No Comments